組織
覆蓋職能式、矩陣式、集團化等組織模式，支持企業架構快速調整
可基于職級 / 職務序列 / 專業條線等建立規范的崗職位體系
打破部門邊界限制，支持編制管理，人員編制規劃及控制
通過時間軸管理組織，可視化展現，過去、現在、未來組織模式一目了然
佩琪人力資源D-HR軟件是由佩琪人才推出的人力資源服務應用化云平臺，在整合互聯網技術、云存儲技術、人力資源管理經驗的基礎上，為企業提供從員工的入職到離職的整個職業生命周期的運營和管理，包括合同、檔案、人事、組織、薪資、考勤、福利、人才發展等。
覆蓋職能式、矩陣式、集團化等組織模式，支持企業架構快速調整
可基于職級 / 職務序列 / 專業條線等建立規范的崗職位體系
打破部門邊界限制，支持編制管理，人員編制規劃及控制
通過時間軸管理組織，可視化展現，過去、現在、未來組織模式一目了然
員工全生命周期管理，入離職、員工異動等全業務在線流程
信息靈活可配置，適應不同企業的差異化管理特性
針對白領和藍領員工實現不同的快速入職功能，如掃碼入職，實現入職電子化
支持文檔電子化管理
靈活的排班設計，拖拽式操作
假期類型多樣化，自定義休假項目及考勤規則，支持綜合工時等多種規則
支持多種簽到形式，移動端多樣性強，支持GPS、WIFI、藍牙定位，可與不同類型考勤機進行對接
支持考勤異常提醒，補簽、休假、加班可在PC端和移動端申請、審批
提供考勤日報、月報，考勤月報可與薪資自動關聯
精細化工時管理，解決考勤核心問題
支持企業多套薪酬體系，薪資標準，社保檔案管理
支持補發補扣，離職結薪，多部門發薪，分段計薪，合并計稅等操作
外部數據可直接引入并參與薪資計算，支持批量操作
全國各地社保政策全面支持，內置報盤、報稅標準文檔
報表中心可以自定義報表，支持多維度數據統計分析，集成多種EXCEL功能，減少二次加工
決策中心，數十種圖形化數據展示，支持面向不同決策者的多維度主題分析
支持報表授權訂閱，實時及周期推送，智能監控，及時發現異常數據
決策中心，數十種圖形化數據展示，支持面向不同決策者的多維度主題分析
支持報表授權訂閱，實時及周期推送，智能監控，及時發現異常數據
員工基本信息查詢，如工資、考勤、個人信息等；經理自助充分發揮賦能作用，自定義分類管理，團隊情況一目了然
消息、待辦、審批，移動端業務提醒
移動端流程與PC端同步處理，可與釘釘、企業微信、OA等對接
與共享服務整合后，員工咨詢、服務預約、辦事指南更有效提升員工滿意度
一站式人力資源服務
整合的多樣化的HR服務，為客戶降低采購和管理成本，優化人力效能，提升運營效益。
網絡健全，輻射全國
500+人專業服務團隊，提供熱忱專業的端到端服務，目前已在中國北上廣深等多地設立分支機構，服務覆蓋全國497個城市。
標準流程，嚴格執行
堅持嚴格的服務水平協議（SLA）與標準的服務流程（SOP），保證各項服務的高效、準確和及時，確保各項服務超越期望。
基于HR云平臺
強大的HR管理和服務平臺，包括HR SaaS軟件與HR SSC軟件，實現數據自動流轉，實時報表分析。
政策法規，研究專家
實時追蹤政策導向，細致研究法律法規，真正幫助企業規避法務風險。
政策扶持，資本青睞
收到投資者的信賴看好，獲得包括可可資本、數元創投、東熙資本在內的多輪投資。
人事信息實時透明，多端登錄打造企業溝通平臺，創新功能激發員工競爭活力
一手掌握企業發展現狀與行業動態數據，支撐更加高效和精準的HR決策
軟件覆蓋HR全模塊，提供各類標準化管理文檔，實現員工在職期事務有效管理，HR工作方式從事務操作型向價值創造型轉型
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