戰略管理
全面預算
經營分析
風險管控
投融資
人力資源共享服務中心是基于佩琪人才自身的PaaS（Platform as a service， 平臺即服務）平臺建立，能夠更好地適應共享服務企業多區域、多業態的復雜業務需求，更加快速響應企業的不同需求，在標準化的基礎上，給予業務差異化滿足能力。
全面預算
經營分析
風險管控
投融資
一站式商業智能分析系統，全面指標監控，輕松分析專項業務
終端硬件：移動應用、服務大廳/門戶、400熱線、證明打印機、二維碼掃描儀
共享服務業務系統：客服系統、工單系統、通知提醒、計劃任務、運作監控、文檔管理、業務流程系統、搜索引擎、知識庫
產品管理中心：流程設計、報表設計、日志分析
內部管理系統：收支管理、內部市場化、內部審計、服務協議
人力資源管理系統：組織管理、人事管理、薪酬管理、勞動力管理、招聘管理、培訓體系、人才發展、績效考核、薪酬管理
IT管理系統、財務系統、其他業務系統
IT基礎設施（包括網絡、服務器、存儲設備等）
信息環境（機房、組織、制度、流程）
一站式人力資源服務
整合的多樣化的HR服務，為客戶降低采購和管理成本，優化人力效能，提升運營效益。
網絡健全，輻射全國
500+人專業服務團隊，提供熱忱專業的端到端服務，目前已在中國北上廣深等多地設立分支機構，服務覆蓋全國497個城市。
標準流程，嚴格執行
堅持嚴格的服務水平協議（SLA）與標準的服務流程（SOP），保證各項服務的高效、準確和及時，確保各項服務超越期望。
基于HR云平臺
強大的HR管理和服務平臺，包括HR SaaS軟件與HR SSC軟件，實現數據自動流轉，實時報表分析。
政策法規，研究專家
實時追蹤政策導向，細致研究法律法規，真正幫助企業規避法務風險。
政策扶持，資本青睞
收到投資者的信賴看好，獲得包括可可資本、數元創投、東熙資本在內的多輪投資。
發揮規模效應，節約企業成本，高質量、低成本地向各個業務單元提供標準化的服務
通過對流程的優化重組與數據的標準化，提升流程運行效率，提升信息的時效性、完整性與合規性
將管理能力與知識輸送到各業務單元，實現企業內的知識傳承
從人工成本、運營成本和一次性投入成本進行分析，預測投資回報率
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